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集团党委书记周法兴参加财政部“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议并作交流发言
2017-05-05 16:55:00
肖捷部长在讲话中指出,党中央作出推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大部署,对于把我们党进一步建设好、建设强,更好推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业,具有重大而深远的意义。要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义,增强贯彻落实的自觉性坚定性。
肖捷部长强调,要坚持把思想政治建设摆在首位,在真“学”实“做”上下功夫。继续落实“学”是基础、“做”是关键这个基本要求,在“学”和“做”上深化拓展,更加注重融入日常、抓在经常。要发挥“关键少数”的表率作用,坚持领导班子、领导干部率先垂范。党员领导干部特别是司局级以上党员领导干部要带头学习、带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律、带头担当负责。要抓好党支部建设,不断夯实党的组织基础。树立党的一切工作到支部的鲜明导向,牢牢扭住党支部这个重点,抓好制度建设这个关键,使党支部进一步强起来。要坚持问题导向,联系思想工作实际经常查找解决问题。
肖捷部长要求,各级党组织要增强思想自觉和行动自觉,层层落实责任,强化分类指导,加强典型引导,确保财政部“两学一做”学习教育常态化制度化落实落地。要按照《财政部推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》要求精心组织落实,切实抓出成效,以学习教育的新成效迎接党的十九大胜利召开。
预算司、科教司和集团负责同志就各单位“两学一做”学习教育工作的主要做法、经验成果作了交流发言。周法兴书记在发言中指出,集团党委始终坚持问题导向,将“两学一做”融入集团治理中,把党的领导融入集团治理各环节,把各级党组织内嵌到集团治理结构中,着重发挥党支部在学习教育中的主体作用,推进集团“两学一做”学习教育常态化制度化。集团创建“问题导向、以上率下、高密度全覆盖、重点把控”的常态化制度化学习机制,做到“集团领导带头学、党员干部自觉学、关键岗位督促学”,不断增强学习教育针对性和实效性;集团以党对企业的领导为柱,以企业法人治理结构为梁,以党支部建设为基,努力实现党组织建设和完善企业法人治理结构相融合, 充分发挥党组织在企业的领导核心和政治核心作用;集团以实干增进学习热情,以业绩检验学习成果,努力把学习教育成果转化为推动集团整合发展的实际成效。在集团全体党员干部的共同努力下,2016年,集团出版主业全面止滑,法人治理结构趋于完善,六大业务板块完成重组,各项主要经营指标增长较快,实现社会效益和经济效益双丰收,取得了“十三五”开门红。
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